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专家点评省公务员面试题折射公务员素质新要求
发布时间:2019-05-12   来源:新华日报   点击    字号:[ ]

    5月11-12日,2019年江苏省考试录用公务员面试举行,全省21712人在14个考区824个考场展开最后一轮角逐。

    11日下午,省公务员局邀请专家对考题进行分析,阐述试题后的深意。

    想得深想得远,还要说得好

    面试考题共4题,开头两道都是寓言题:鲸鱼偏好追逐沙丁鱼,时常搁浅,请结合这一现象谈谈作为公务员在今后工作中怎么做;战争期间,马上前线大胜而归,牛没去前线,在后方耕田,牛羡慕地对马说“你在前线驰骋沙场,非常勇敢”,马谦虚地对牛说“你在后方耕田也很好啊”,谈谈故事的启示。

    “与去年相比,试题仍然重视考查考生思维能力和品质。”省高教学会会长丁晓昌分析,第一道题考的是辩证思维能力,鲸鱼在追逐沙丁鱼这一诱惑时,没有注意到环境变化和风险,搁浅既有外因也有内因;第二道题考的是发散思维水平,岗位有区别,奉献无差别,一个单位,前线后方协同合作很重要,要擅于发现、赞赏同事的优点,正确认识自己的职业优势,工作中扬长避短,正确看待成绩,保持谦虚谨慎的作风。

    “这两道寓言题看来简单,但寓意深刻,既考量思维的深度,更探查思维的宽度,考生都能说上几句,但想要拿到高分,很不容易。”南京大学王云骏教授说。

    第四道题即兴发言就是考查表达能力:局里要开展解放思想大讨论座谈,要求围绕“全局意识”“系统思维”“抓铁有痕”“全面发展”这四个词,结合社会现象作3分钟发言。“当前处于社会转型期,各种形势错综复杂多变,基层公务员直接面向老百姓,能用群众能理解又能接受的语言,把党和国家的大政方针传达下去,也是公务员的基本功。”丁晓昌说,公务员面试设置了演讲题,说明良好表达能力的重要性。

    既要埋头干事,又要抬头看天

    把政治理论水平作为考试重点,是今年试题的一个新变化。

    江苏开放大学彭坤明教授说,试题通篇把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿其中,尤其是第四道题旗帜鲜明地考查政治理论水平,体现了改革创新特点,也传递了新的信号,“其他几道题都是社会热点,贴近工作实际,针对性非常强。”

    第三道题讲的是局长要求科长写一份下一年度工作计划,科长交给科室老吴,老吴又交代给新来的小王,小王按老吴要求把去年计划改了改就交了上去,科长没有审核就交给局长,局长看后非常生气。要求点评科长、老吴、小王三人的不足之处,如果你是小王该怎么办?

    彭坤明认为这是一道非常贴近实际的案例题,“年度计划、重点工作安排何等重要,但承担任务的科长甩手,老吴推诿,小王作风漂浮,这里面体现的不作为、官僚主义、形式主义恰是当前正在重点整治的工作作风问题。对于考生来说,应该平时听得也不少,绝大多数能发挥得很好。”

    “第三道题里,作为一个新兵,小王如何正确理解上级的要求,完成好工作任务?包括第二道题,公务员如何正确看待自己和他人的长处短处,这都是基层工作会面临的实际情况,相当有针对性。”丁晓昌说。

    寓意深刻,彰显对公务员队伍新期待

    专家们认为,试题反映了对公务员队伍建设的关切,体现了管理部门与社会公众对公务员的期待。

    “鲸鱼对沙丁鱼的追逐是无意识的,它们的目标价值选定是不自觉的,但是人是有理性思维的,应该有更多的能动性,公务员要树立正确的价值观、政绩观。” 彭坤明说,牛马对话表现的是人才价值认同的多元性,强化公务员岗位奉献意识。“任何一个岗位都能做出业绩,这些人都值得尊重、得到认同。对年轻公务员来说,不能好高骛远、相互攀比,而应实实在在,选择适合自己发挥才华的平台。”

    省委组织部有关负责人表示,面试结束后,将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法,计算考生的总成绩。根据总成绩,按职位招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。5月下旬开始将按照有关规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单并进行公示,办理录用手续。考录工作预计在8月底前结束。

 

    (郁芬)

 

 

 

 

 

 

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